”Wow, det er praksisnært og nemt”

… sagde en dagtilbudsleder i går, da endnu en ledergruppe blev onboardet til Relationsopbyggeren.

YES! Det var lige præcis mit mål 🙌

Da jeg udviklede Relationsopbyggeren, havde jeg et klart mål:
At gøre faglig onboarding af ufaglærte i pædagogiske jobs nemt, hurtigt og fleksibelt.

Mange har givet mig sparring undervejs, og særligt to principper har været styrende:
🟢 Praksisnært – deltagerne skal nemt kunne koble viden og eksempler til deres hverdag.
🟢 Tilpasset målgruppen – sproget skal være tilgængeligt. Energien skal bruges på læring frem for afkodning.

Pædagogmedhjælper Julie Schødt siger om forløbet:
”Hold op, hvor havde det været fedt, hvis jeg havde fået det her forløb, da jeg startede. Det havde godt nok gjort det nemmere.”

Og det er netop pointen.

Faglig onboarding skal gøre det nemmere for nye medarbejdere at komme godt fra start.

Samtidig sender vi et vigtigt signal: Dit job er vigtigt – og vi hjælper dig godt i gang 💚

En god start har betydning for medarbejderen, børnene, kollegerne, ledelsen og forældrene – og ikke mindst for fællesskabet, både fagligt og socialt.

Og mit håb er, at Relationsopbyggeren også kan være med til at skabe blik for, hvor spændende det pædagogiske fag er 🙏 👀

1.000 tak til Julie og andre, der har delt deres erfaringer og givet mig uvurderlig feedback 💚

Er du også interesseret i at onboarde jeres ufaglærte medarbejdere nemt, hurtigt og fleksibelt til deres vigtige pædagogiske job?

Kontakt mig på sofie@relationsopbyggeren.dk eller 25 44 14 53.

Du kan få en gratis smagsprøve på Relationsopbyggeren: https://www.relationsopbyggeren.dk/smagsprove/

Og læse om forløbets 6 moduler: https://www.relationsopbyggeren.dk/forlobet/

#Relationsopbyggeren #BlikForSamspillet #FagligOnboarding #Onboarding
#Pædagogik #Relationskompetence #Kompetenceudvikling #FagligLedelse